重慶建工市政基礎(chǔ)設(shè)施工程事業(yè)部根據(jù)目前工作需要，特向集團(tuán)內(nèi)部招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
審計(jì)管理人員2人
二、任職資格
1、年齡45周歲以下；
2、財(cái)務(wù)管理、工程管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱；
3、熟悉審計(jì)操作基本流程，有審計(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)技能；
4、具有職業(yè)的敏銳性和洞察力，對(duì)潛在問題具有發(fā)現(xiàn)和判斷能力；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及文字寫作能力；
6、愛崗敬業(yè)，身體健康，工作積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德。
三、崗位職責(zé)
1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，配合部門負(fù)責(zé)人制訂適合本單位的內(nèi)控管理、審計(jì)監(jiān)督模式，制定單位內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法；
2、負(fù)責(zé)對(duì)總包、分包單位、材料、設(shè)備供應(yīng)單位選擇程序的規(guī)范性、價(jià)格的合理性進(jìn)行審計(jì)，并檢查相關(guān)合同執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)對(duì)單位內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為、檢舉事件的專項(xiàng)審計(jì)工作；
4、根據(jù)單位的年度審計(jì)工作計(jì)劃組織并開展審計(jì)工作；
5、跟蹤審計(jì)過程中問題的整改情況，督促整改，促進(jìn)相關(guān)問題的迅速解決。
四、應(yīng)聘所需資料：
請(qǐng)有意參加應(yīng)聘者，填寫個(gè)人詳細(xì)簡歷，并將學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件附后，應(yīng)聘資料可通過紙質(zhì)件郵寄或電子件投遞。
郵寄地址：重慶市經(jīng)開區(qū)金開大道1596號(hào)建工集團(tuán)人力資源部
郵 編：401122 郵 箱:458314020@qq.com
聯(lián)系人：周老師 電 話：63500136
五、報(bào)名時(shí)間：
2016年11月29日至12月15日17∶00止。
六、其他事項(xiàng)：
1、面試時(shí)間另行通知，面試時(shí)請(qǐng)帶上相關(guān)證件原件，將由集團(tuán)相關(guān)部門組成面試專家組進(jìn)行面試。
2、對(duì)面試合適人選按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定程序研究決定同意后，完善其勞動(dòng)關(guān)系。
重慶建工集團(tuán)人力資源部
二0一六年十一月二十九日
